Los planes o nuevos modelos de negocios que impacten el desarrollo de un territorio pueden estar estructurados tanto en la proyecci\u00f3n de los planes estrat\u00e9gicos de una organizaci\u00f3n privada, como en la construcci\u00f3n de los planes de desarrollo construidos por el gobierno de turno de un territorio, ambos siendo parte activa del desarrollo de todo un departamento. <\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, lo anterior no quiere decir que el crecimiento o \u00e9xito de ese plan, est\u00e9 garantizado \u00fanicamente por la implementaci\u00f3n correcta del mismo, se requiere tambi\u00e9n de la disponibilidad de una inversi\u00f3n sostenible que respalde cada proceso en el que queramos avanzar o desarrollar en el nuevo frente de acci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
Y si bien, se logra contar con el recurso el cual se ha podido obtener por diferentes fuentes, a\u00fan hay otro factor detr\u00e1s de todo proceso de crecimiento empresarial o de territorio y es el trabajo articulado entre todos los actores. Lograr identificar el campo de acci\u00f3n, capacidades y compromisos de todos los involucrados que respaldan un crecimiento econ\u00f3mico, nos permite como ciudad y como empresa privada, poder implementar nuevos modelos de negocios sostenibles en el tiempo y adicional, nos permite atraer inversi\u00f3n tanto nacional como internacional. <\/p>\n\n\n\n
Y si preguntamos, \u00bfCu\u00e1l es la clave para atraer esa inversi\u00f3n? La respuesta es la generaci\u00f3n de confianza y esta se logra trabajando en equipo, en conocer en d\u00f3nde est\u00e1 el compromiso de las partes para lograr hacer sostenibles en el tiempo los planes y modelos de negocios. <\/p>\n\n\n\n
Para el caso de Barranquilla y el Departamento, el resultado del trabajo articulado nos ha dejado entre el 2016 y 2020 la llegada al departamento del Atl\u00e1ntico de un total de 225 proyectos generando una inversi\u00f3n por USD 1.682 millones en el territorio e impactando con la apertura de 15.841 nuevos puestos de trabajo formales. <\/p>\n\n\n\n
Una nueva industria<\/strong><\/p>\n\n\n\n Cabe resaltar que la din\u00e1mica de inversi\u00f3n y la apuesta por sectores estrat\u00e9gicos toman relevancia en la medida que se identifican nuevos modelos de operaci\u00f3n y de negocios; un ejemplo de estos cambios es el uso y la importancia que se le ha dado a la contrataci\u00f3n de empresas del sector de BPO para tercerizar servicios y as\u00ed optimizar la operaci\u00f3n de una organizaci\u00f3n. En esa medida Barranquilla y el Departamento han entendido el valor de recibir organizaciones de esta industria. <\/p>\n\n\n\n El sector de Business Processing Outsourcing (BPO) o Externalizaci\u00f3n de Procesos de Negocios es una industria intensiva en talento humano, especialmente biling\u00fce, esta industria ha generado en los \u00faltimos 10 a\u00f1os la creaci\u00f3n de 12.717 nuevos empleos. Solo en el 2020, de los 4.402 nuevos puestos de trabajo generados por los proyectos de inversi\u00f3n instalados\/ampliados en la ciudad, el 72% fueron fruto de esta industria, correspondiente a 2.750 nuevos empleos formales.<\/p>\n\n\n\n Actualmente, el sector de BPO se encuentra empleando a 11.526 personas, de las cuales el 70.3% de los empleos son biling\u00fces, distribuidos en 60% con nivel B2 en ingl\u00e9s, y 20% en C1. Lo anterior denota una industria que genera empleo masivo y de calidad en la ciudad, con contratos directos, oportunidad de carrera laboral y beneficios extralegales. <\/p>\n\n\n\n Es relevante mencionar que no solo se trata de la llegada de esta industria al territorio, se trata del esfuerzo que hace el gobierno para lograr complementar la necesidad de este proceso, incluyendo dentro de su accionar proyectos enfocados a mejorar el porcentaje de biling\u00fcismo del Departamento, e incluir estos proyectos dentro de los planes de desarrollo, complementando as\u00ed la gesti\u00f3n y confianza de la empresa privada para seguir invirtiendo y llegando a la capital del atl\u00e1ntico. <\/p>\n\n\n\nCr\u00e9ditos: Pro Barranquilla <\/strong><\/h3>\n\n\n\n